Cty TNHH 2 thành viên mới thành lập, giám đốc và kế toán trưởng là 2 thành viên góp vốn yêu cầu không nhận lương 3 tháng vì cty mới thành lập còn nhiều khó khăn.
Xin hỏi luật sư, như vậy có đúng luật hay không?
Và nếu đúng thì khi đăng ký lao động sẽ phải kê khai như thế nào?
Trường hợp này không có phát sinh tiền lương thì chưa đóng BHXH có đúng luật hay không?
Rất mong luật sư giải đáp giúp!
Không có bộ luật nào cấm người lao động tình nguyện không nhận lương cả ! Nhưng đã gọi là lương thì nó phải có mức tối thiểu !
Trong trường hợp của bạn cứ tiến hành ký hợp đồng lao động và đóng Bảo hiểm xã hội như bình thường bạn ạ ! còn việc nhận lương hay không là do thỏa thuận giữa mọi người góp vốn trong công ty. Tôi đã từng thấy nhiều trường hợp như bạn nói, cũng tốt cho công ty và sự phát triển bền vững thôi ! Không sao cả …